lb-213 Ruilen loon voor kostenvergoeding, cafetariaregelingen

Het kan aantrekkelijk zijn om voor vrije vergoedingen/verstrekkingen, die de werkgever niet wil verstrekken, vooraf overeen te komen dat salaris of vrije tijd wordt geruild voor een vrije kostenvergoeding/verstrekking. In zo'n geval bepalen werkgever en werknemer opnieuw de hoogte van het salaris of de arbeidsduur voor de toekomst. Let op! Dit is niet mogelijk voor reeds verdiend en genoten salaris. Een dergelijke afspraak wordt in de praktijk regelmatig gemaakt voor de (elektrische) fiets van